De Boer & Ritsema
DBR begeleidt individuen, teams en organisaties naar een beter resultaat. Al meer dan 35 jaar de sparringpartner voor uw bedrijf.

De Boer &

Ritsema van Eck

DE MENSKANT VAN VERANDEREN

Welkom bij DBR

Uw sparringpartner als het gaat om de menskant van veranderen: na de fase van strategie, structuur en systemen, begeleiden we u naar waardevol leiderschap. Dit doen we al meer dan 35 jaar.

 

We richten ons op de ontwikkeling van teams en individuen door middel van coaching en training. Hierdoor verbeteren we de prestatie van uw organisatie.

 

We focussen op inspiratie en motivatie (willen), op het versterken van essentiële vaardigheden (kunnen) en het creëren van een ondersteunende omgeving (mogen).

Het model willen-kunnen-mogen van DBR brengt ineffectieve patronen in gedrag en samenwerking in beeld
Welkom

Zelfleiderschap Quick Scan

Hebt u het boek De Sweet Spot van Leiderschap gelezen? 

 

Dan is het nu tijd om de koe bij de hoorns te vatten!
Vul via onderstaande link de Zelfleiderschap Quick Scan in en ontdek in welke mate u over zelfleiderschap beschikt.

 

Vrouwelijke medewerker die de Zelfleiderschap Quick Scan invult

Onze 3 pijlers

Wij inspireren mensen, teams en organisaties zich sterk te ontwikkelen. Zodat zij in hun kracht staan, optimaal samenwerken en zichtbaar betere resultaten boeken.

1.

 Individu

“Ik durf veel meer mijn plek te pakken waardoor mijn ideëen wel worden gehoord”

 

DBR versterkt het (zelf)leiderschap van mensen door talent en kwaliteit expliciet te maken in haar trainingen en coaching.

 

2.

 Team

“Doordat er meer vertrouwen is, spreken we elkaar meer aan en presteren we beter”

 

Sterke teams vormen sterke organisaties. DBR daagt uit op concrete collectieve teamdoelen, rolscherpte en een gezonde balans in de samenwerking.

3.

 Organisatie

“Van een wij/zij-dynamiek zijn wij toegegroeid naar een ‘samen cultuur’ waardoor we elkaar echt versterken"

 

Leiderschap is de hefboom naar de gewenste samenwerking binnen teams en tussen teams.

 

 

Vraag een zelfleiderschapscan aan.

Zelfleiderschap, een proces waarin mensen zichzelf beïnvloeden om gewenst gedrag en gewenste prestaties te realiseren.

 

Benieuwd hoe uw medewerkers scoren op zelfleiderschap en wat u daaraan kunt verbeteren? Ontdek onze scan en ga ermee aan de slag!

De 3 thema\'s van zelfleiderschap
Zelfleiderschap

Download de gratis whitepaper

Ontdek het contrast tussen leiderschap en zelfleiderschap én het belang van beide termen in uw organisatie.

 

Voorbeeld van whitepaper zelfleiderschap en leiderschap in organisaties
Jantien Martin en Erik Koenders

De aandacht voor de menskant en persoonlijke groei heb ik dan ook het meest gewaardeerd.

Onze tevreden klanten

DBR werkt voor ambitieuze organisaties, teams en individuen die zich realiseren dat ‘de menskant’ essentieel is voor resultaat.

Erik Koenders en Wim ter Mate van DBR

Benieuwd wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen?

Neem contact op