Gemeente Haarlem investeert in haar strategen
Samen met DBR heeft de gemeente Haarlem een opleidingstraject voor haar strategen ontwikkeld, we laten 2 strategen kort aan het woord over deze opleiding.
"Gemeente Haarlem investeert in haar strategen"
Samen met DBR heeft de gemeente Haarlem een opleidingstraject voor haar strategen ontwikkeld, we laten 2 strategen kort aan het woord over deze opleiding.
Robert Atkins – Beleidsadviseur duurzaamheid Zandvoort
“Met veel plezier volg ik momenteel de leergang voor strategen. Sowieso vond ik het een hele eer om gevraagd te worden en ben blij dat ik ‘ja’ heb gezegd.
De leergang is niet alleen een intensief traject gericht op persoonlijke ontwikkeling en inzicht, maar ook een hele fijne kans om een gemotiveerde groep collega’s uit het fysieke domein veel beter te leren kennen. We zijn een hecht netwerk binnen de organisatie geworden en hebben elkaar ook persoonlijk beter leren kennen. In de leergang leer ik omgaan met mijn eigen sterktes en zwaktes en die van anderen. Misschien een cliché, maar we ontdekken dat we zo allemaal onze zwaktes en onzekerheden hebben, hoewel dat aan de buitenkant niet direct zichtbaar is. En dat delen we met elkaar.
Het voelt als een enorme luxe om op een ander abstractieniveau over je eigen werk(en) te kunnen praten en te reflecteren op je eigen handelen. Daar worden de deelnemers aan de leergang, en uiteindelijk ook de organisatie, beter van. Ik ben heel blij met de kans die mij geboden is.”
Corina van der Meer – Netwerksecretaris Fysiek Domein
“Met veel plezier volg ik al bijna een jaar een leergang strategen/persoonlijk leiderschap. Een vaste groep collega’s uit het fysieke domein, die elkaar dit jaar steeds beter hebben leren kennen. Met onze vaste begeleiders Paul Hilhorst en Jantien Martin van DBR hebben we trainingsdagen, assessment en individuele coaching. Het voelt als een verrijking maar ook als een eer dat mijn werkgever dit faciliteert en op die manier bijdraagt aan onze ontwikkeling. Vanuit verbinding en met de juiste vaardigheden worden ons strategische vaardigheden naar een (nog) hoger niveau getild. Daar profiteer ik niet alleen van maar mijn werkgever ook. Als je de kans krijgt? Doen!”
